为了让大家放松减压，增强同事之间的沟通交流，增进彼此友谊，公司特于9月19日组织了一次全员海陵岛之旅，带领大家亲身体验了一下海的胸怀与美丽。

此次外出旅游作为公司的一次大型活动，由公司工会委员及行政人事部组织推进，我们将从旅游前、旅游中、旅游后三个方面策划、制定整个外出旅游的方案及具体到个人的工作安排。从联系旅行社、住宿、餐饮、交通到人员统计、行程安排、活动通知等各方面进行了详细的策划与安排。事无巨细，采用责任到人的安排模式，使各项工作最终能有效进行。

三天时间虽然各项工作都比较顺利的进行着，但还是有许多地方没有考虑到位，如：

1、 乘车路线考虑不周，途中乘车时间过长，导致大多时间浪费在乘车上。

2、 对于旅游地点的情况（景点概况信息、景点之间的行程安排）信息收集不全。

3、 工作安排中，对于时间点的把控不到位，导致原有安排被迫打乱。

4、 整个旅游活动方案中，对于工作的分配没有明显的模块化，虽然具体到了个人，但相互之间没有连贯性，容易错乱或脱节。

玩的开心、吃得放心、住的舒心，是组织者需要的达到的旅游目的，虽然我们离真正做到这三点还有一定的距离，但我们将在今后的活动中，紧扣公司的文化与精神，做到让大家尽兴而来，满意而归。