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走进联谊

企业文化

    企业宗旨
    ——不断改善人们的居住环境,让更多人安居乐业。
    ——贡献社会。
    ——为员工提供一个施展个人才能的工作平台,使员工通过工作,实现人生价值,享受工作的乐趣。
    ——关心员工,使员工得到成长和提高,并随着公司发展过上富裕的生活。
    ——建造优质的住房。
    ——为客户提供更好的服务。

 

   企业精神


            团队合作 创新进步

            学习思考 认真负责

            正大光明 仁爱互助

            贡献社会 

   
   
   
 

经营篇


1、经营理念
 用户为本、诚信经营、遵纪守法、创新求变。
2、经营原则
 不熟悉的行业不做;不明白的事不做;
 不赚钱的项目不做;投不起资金的项目不做;
 管理跟不上的项目不做;不担保;
 不做个人宣传;遵循自然法则。
3、经营方针
我们坚持只在房地产行业领域内发展。按“衣、食、住、行”来分组成社会的基本因素,我们公司占据的就是一个“住”字,我们的经营主业是房地产开发,相关联的业务是与房地产开发相关的建材、建筑施工、建筑设计等。
4、三讲原则
讲绩效,讲原则,讲感情。
 

文化篇
 

忠诚  敬业;认真  务实;
惜缘  惜福;惭愧  感恩;
和而不同;争而不分;
信任而不放任。

愿景篇


联谊要成为一个不断成长发展的公司;
联谊要成为一个盈利能力很强的公司;
联谊要成为一个实力很强的公司;
联谊要成为一个充满活力的团队;
联谊要成为一个快乐的大家庭。

行为篇
 

如何对待公司: 在公司发展顺利之时,要居安思危,再接再厉;
在公司进行变革之时,要理解支持,积极配合;在公司遇到困难之时,要挺身而出,献计献策。
如何对待工作: 用“就业”态度对待工作是我们的起码要求;以“专业”精神从事工作是我们的合格标准;把“事业”理想融入工作是我们的努力方向。
如何对待客户: 客户需求是我们的行动指针,客户愿意是我们的改进方向,客户满意是我们的追求目标,客户价值是我们的利益基点。
如何对待同事: 团结互助,不结党营私;公平竞争,不嫉贤妒能。
如何对待自己: 自律自立,自信自强。如何对待上级: 尊敬领导,不阿谀奉承;服从命令,不阳奉阴违。
如何对待下属: 以理服人,不以权压人;任人唯贤,不任人唯亲;善待下属,不贬损包庇;勇纳谏言,不心存芥蒂。

    • 管理创新奖2017年2月
    • 房地产金融指数景气调查
    • 株洲晚报义工联合会爱心合作单位
    • A级(信用优秀)企业
    • 公司荣获市级“守合同重信用单位”荣誉
    • 湖南省“守合同重信用”荣誉证书
    • 质量管理体系认证
    • 2012年度株洲市房地产开发信用优秀A级企业
    • 2012年度株洲市守合同重信用单位
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